団体長期障害所得補償保険

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VIP大型総合保障制度 生涯収入プロテクション

今まで築き上げてこられた実績と信頼。
そこから見込める、将来にわたっての収入の積み重ね。
そんなあなたが得るべき生涯単位の大きな所得を、あらかじめ手配しておけるプランが誕生しました。
もしもの就業障害へのたしかな備え、〔生涯収入プロテクション〕。
ご加入と同時に、あなたは未来の収入に安心を付加できます。
大切なステータスやライフスタイルも維持できます。

これから得られる収入に、保険をかけておきませんか。生命保険とも医療保険とも違う、新しい補償システム。

これから得ることのできる収入の大きさを考えてみてください。
たとえば、40歳で月収100万円の方が、
70歳まで現役でいらっしゃるとすると、30年間でざっと
3億6,000万 の収入を得ることになります。
しかし、もし病気やケガで働けない期間が長引いたり、ずっとそのままの状態
が続いてしまったりしたら・・・
本来あなたに約束されている大きな収入をお守りする手立てはないものか。
そんな想いから〔生涯収入プロテクション〕は生まれました。
生命保険は死亡時の備え、医療保険は医療費を補てんするもの。
この保険は、あなたが働けないその間、あなたが得るべき収入を補償し続ける新しいプランです。

あなたが働けなくなったとき、ずっと収入を支え続けます。

〔生涯収入プロテクション〕は、あなたが病気やケガで働けなくなったとき、
収入を維持していくための保険です。
そのため、医療保険のような1日単位ではなく、月単位で収入減を補償します。
しかも、1〜2年の短期補償ではなく、最長70歳まで毎月保険金をお支払いする超ロング補償です。

割安な保険料
従来のプラン同様、共栄会のスケールメリットを活かし、
団体割引率は最高の30%を適用しています。
月額最高100万円(10口)まで補償
最長70歳までの超長期補償
(70歳の誕生日まで)
※年齢区分65〜69歳までは、対象期間3年となります。
地震などの天災も補償
地震・噴火・津波などの天災によるケガの就業障害時も補償します。
入院だけでなく医師の指示にもとづく自宅療養・一部復職も補償。
仕事に復職しても障害が残り 収入が20%を超えて減少しているような場合にはその割合に応じて保険金をお支払いします。
精神障害による就業障害も補償
(補償期間は2年間が限度となります。)
  1. 本特約によりお支払いの対象となる精神障害
    気分障害(躁病・うつ病など)、統合失調症、神経衰弱など
  2. 本特約を付帯してもお支払いの対象とならない精神障害
    アルコール依存、薬物依存、アルツハイマー、血管性痴呆などによるもの
  
★法人一括加入制度
企業が福利厚生制度として法人一括加入プランにご加入いただくことにより、従業員が安心して働くことができる環境を提供できます。
 加入人数20名以上:法人一括加入割引10%適用
 加入人数10名以上:法人一括加入割引 5%適用

☆☆詳細はコチラ(GLTD福利厚生プランパンフレット:PDF)☆☆
 

★ご加入タイプを下記の2つをご用意しております。

120日免責タイプ  369日免責タイプ

このホームページは概要を説明したものです。 詳細についてはお問合せ下さい。
 
   引受保険会社: 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
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